V současné době se této iniciativy účastní devatenáct zaměstnanců z Interního oddělení, kteří pravidelně přispívají. Celkově se jim dosud podařilo vybrat a postupně odeslat úctyhodnou částku 114.914 korun.

Motivace těchto zaměstnanců je jasná, když se řekne Dobrý anděl, není třeba hledat žádné další důvody. Tato nadace je známá svou pomocí rodinám v tíživých životních situacích, a to je pro mnoho zaměstnanců dostatečným důvodem k přispění. Reakce a ohlasy mezi nimi jsou velmi pozitivní. Jak sami říkají, mají obrovskou radost, že mohou pomáhat. Občas také ukápne slza, když vidí příběhy rodin bojujících s nepřízní osudu. Díky jejich pravidelným příspěvkům se podařilo nadaci Dobrý Anděl podpořit více rodin. Peníze, které jsou vybírány a odesílány, nadace pečlivě rozděluje tak, aby se dostaly tam, kde jsou nejvíce potřeba. 

„Jsem nesmírně pyšná na své kolegy za jejich štědrost a ochotu pomáhat. Jako zdravotníci jsme denně svědky těžkých životních situací našich pacientů, a proto víme, jak důležitá je podpora i mimo nemocniční prostředí. Být součástí tak smysluplného projektu, který mění životy rodin, je pro nás obrovskou motivací,“ říká vrchní sestra Interního oddělení Bc. Pavla Vaverčáková.

Celý projekt je pro Interní oddělení nemocnice AGEL Šternberk nejen příležitostí k pomoci, ale také k prohloubení mezilidských vztahů a posílení kolegiálního ducha. Tím, že se zaměstnanci společně angažují v charitativní činnosti, vytvářejí silnější a soudržnější tým, který je nejen schopen efektivně pracovat, ale také inspirovat ostatní k podobným aktivitám. Tato iniciativa ukazuje, že i malé kroky mohou vést k velkým změnám, a že každý příspěvek, ať už finanční nebo jiný, může přinést světlo do života těch, kteří ho nejvíce potřebují.

Olomouckénovinky.cz informovala  Ing. Andrea Jalůvková, tisková mluvčí, AGEL a.s.